建物(ビル)設備保守点検・フロン点検・空調の設計・工事ならK'sAIM(ケイズエーアイエム)へ全ておまかせください！東京・神奈川(横浜/川崎)・千葉・埼玉にて対応中です。

■当社は大学・短期大学・高等専門学校・専門学校
　　　　　の皆様に新卒者採用活動を行っています。
※許可済み求人内容等、詳しくは新卒採用担当者までお問合せください。


私たちは手作りの資料と本音の企業事情とご案内をお送りしています。
決して資料の全ては見栄えは良くありません。この手作り資料はご縁があり仲間になった後のイメージギャップが生んではならないと願って作成しました。
皆様にとって社会人のスタートは素晴らしい感動と期待に包まれている事と感じています。
このサイトと資料にご興味のある方は、遠慮なくご連絡ください。本音でお答えします。


何故、初任給が同じなのか。
私たちの仕事は"ビル設備の空気・水・電気等の設備の法定保守点検"のエキスパート業務です。技術系学校(関東地区で20校程度)や資格講習等では基準となる規格や手順は教えますが、実務技能や管理方法等の指導や教育はされていません。
ましてや国内の８割のビルは30年以上経っている古い設備だらけなのです。そんな劣悪な環境だからこそ、私たちが全面責任を持って指導を行っています。つまり、学歴や年齢では待遇格差を絶対にしてはならないと考えています。

従って、創業以来参加していただく中途採用も新卒者も、全ての社員の給与制度も年俸制を基本としています。技能や技術力は20歳も50歳の人も貢献価値は同じと考えています。
だからこそ、高卒者で５年も経験すれば家持年収を得られるのも私たちの会社なのです。
これが「ケイズの夢」の実現コンセプトなのです。



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