ビルメン業に男にしかできない仕事なんか無い!!

●　今こそ女性の皆さんに聞いてほしい。

 
『活躍環境提供サイト』安定収入への入口　❛ 副兼業そして本業から天職 ❜



■ 男子だけの設備管理時代はもうとっくに終わっている。








　私たちの会社は過去６年間で飛躍的な安定成長をした創業２２年目の会社です。
５０歳の社長が小規模企業時代リーマンショックを血の出るような想いで乗り切り、その体験から"成長なくして社員の幸せなし"の理念を基に２０１６年より３０％の成長をしつつ１０年計画を突っ走っています。
ダイキンサービスの時代、次に空調保守点検下請時代、そして総合設備管理業時代と企業改革を果たし、いよいよ２０２１年は建築物環境衛生総合管理業時代を迎えています。
技術と技能を軸に、まったく新しい技術・技能者を主役にしたビルメンテナンスを目指しています。

　このK's設備女子の会は、今まさに迎えている新たな時代を、社会や企業が見付けられなかった才能をお持ちになっている女性の皆様のお力をお借りしたいと考え発表をさせていただきました。
これからの時代は予想もしない自然現象や災害、更に経済環境変化が起こります。
しかしながら、今参画している者もこれから参画する方々も知恵と勇気と情熱を持って行動しなければ絶対に乗り切れないと考えています。
人の力は偉大であり、チームの力は無限のパワーをもたらしてくれます。今日も明日も次の明日も様々な新しい出会いがあり、そして参画しつつ確実に10年後の未来がやってきます。
素晴らしい明日の実現は毎日の行動で始まり、必ずその夢が実現することを強くおもいみてほしいと考えております。



■ なんで今?設備女子の会

　・日本はいつから男女の役割なんかを決めたのだろう。
　・建物管理の女子の仕事は現在、清掃(60.7%)警備(4.7%)と設備業(1.3%)に限られている。
　・建物管理の中では法定点検の作業がかなり多く、定期的で単純作業も多い。
　・新たな時代を迎えるために、設備管理業務を細分化し新時代を作らなければならない。
　・点検・測定・記録の三分野は自立できるはずである。

建築や土木そして物流等の男性優先職業はドンドン女性の職場として広がっています。私たちのビルメンテナンス業界も皆さんに分かりやすく説明ができれば必ず安定収入が得られる職業として認知されるものと信じています。
これから数年かけて私たちは女性の目線でイノベーションを起こします。ご期待ください。　

　私たちの職場で人生を育てよう。
　・男女雇用機会均等法が1985年に制定され、35年も経過しています。
　・自立のできる収入と実務経験として生涯の仕事になります。
　・手に職を付ける具体的な職業は色々な講習や資格取得からも応援します。
　・みんな未経験から覚えながら一人前になっています。
　・ご安心ください。すでに設備女子が働いています。



■ あなたはどっち、設備女子に向き不向き。10個の質問

1.幼いころやたらと自転車を乗り回すことが好きだった。
2.飲んだり食べたりしている時に味より材料の方が気になる。
3.電話で道順を教えることが得意だ。
4.流した厨房やトイレの水がどこへ行くかが気になる。
5.電球が切れても自分で交換するから気にならない。
6.スマホはアプリの仕組みがやたら気になる。
7.建物や景観のデザインや構造が気になる。
8.室内のインテリアにコリ性だ。
9.星や雲等空を見上げることが大好きだ。
10.災害や事故が起こるといつも守ってあげたいと思う。

                                                          回答診断----------------------------------------------------
                                                          ７ヶ～１０ヶ　　あなたはエンジニアにすごく向いています。
                                                          ４ヶ～６ヶ　　　あなたはエンジニアの資質が沢山あります。
                                                          ０ヶ～３ヶ　　　あなたは大変努力のできる方です。
                                                           ------------------------------------------------------------



■ まずは、こんな作業チームが出来たら・・・

※ すでに空気環境測定員はレディースチームが存在しています。






　私たちの会社は現在官公庁の法律に基づいた色々な機器の法定点検を主に行っています。
しかしながら、これからは総合した建物管理のお仕事になってきます。
ビルメン（設備管理員）と聞くと、「男性が多い職種」としてのイメージを持たれている方も多い職場です。
一方では技術職として働き、そしてしっかり稼ぎながら活躍する女性も沢山います。
これからの時代は様々な変化の中で、企業の視点からも女性の働き手を積極的に求めています。
このページが皆様の一助になれば幸いです。

■ビルメン女子に初めて３っのお仕事をご紹介
この度"設備女子の会"をご提案し、試行錯誤の上次の要素から３っのお仕事を提案いたします。
業界初の試みとしてこの企画を実行します。ご参加いただける皆様とご一緒に改善をしながら進めたいと思います。そして、すごく近い将来皆さんと共にイノベーションを起こし私たちのお仕事が多くの方々に理解されてゆく社会を一歩づつ作ってゆきたいと考えています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　皆さんのお力を是非ともお貸しください
 

こんなテーマでスタートジョブを選びました。
　　①高い技術と専門性を必要とせずにビルメンテナンスの大切な業務に触れられる。
　　②収入と勤務時間がしっかりと決められ、生活やプライベートと両立ができる。
　　③経験を積むことでスキルアップができ将来の稼く糧となる。
　　④できる限り管理されずにノビノビと仕事ができ、ストレスがたまらない。
　　⑤自宅から出勤ができたり、将来は在宅業務も可能になる。
多くの皆様からのエントリーをお待ちしています。