■　生涯の天職との出会い!!

●　好奇心を味方にして経験を積めば必ず天職ができる。

 





















私たちは、ここに絶対宣言をする。
人にとって公平で平等なものは”時間”であり、それも”瞬間の時”のみである。
宇宙ができて137億年、地球ができて46億年、人間が誕生して約20万年・・・そして、産業革命から約150年・・・。荷車から電気自動車までが約200年、携帯電話がスマートホンになるまでが20年・・・人の一生たったの100年、そして仕事の時間40年。
更に、若者と言われる時間はたったの10年間。
世の中の端で起こっていることはたった数年間で私たちが生活の知的財産となる。

私たちは、ここに絶対宣言をする。
10年の時を味方にして”K’s Dream”を必ず実現する。

そして、人は思ったことのみが実現する。

 



 

貴方はとっておきの切り札を持って生きている。

だからこそ、強く叫びたい。
君たちに与えられている10年をどのように使いますか。
そして、君たちには無限の可能性がある。

なぜだろう!　それは十分な時間があるからだ。今迄もこれからも、時代の変革は若者たちのイノベーション(改革)から始まっている。

今考えていることを、今やりたいことを、過去に挫折したことも、全てもう一度トライしてみようではないか。君たちには最大の武器である”時”があるのです。

  


その1.　こんなような転職への悩みをかかえていませんか。

学校を中退、経歴不安、転職活動が不安、自分に合っている会社や仕事が分からない、早期退職で次は失敗したくないなど、やはり自分に自信がないということではありませんか。

その2.　そんな自分に自信つけるには。
成功体験を積むというのが一番良いのですが、成功体験がない、頑張ったのに人から認められず自信が持てないという人は非常に多いのです。
 

その3.こんな自分になりたいと思っているはずです。
皆さんは正社員、それとも天職(適職)を持ちたいのですか。
なりたい自分の姿や生活のイメージを明確に持ってください。そして目指したいゴールを心から決め、本当にたどりつきたい自分の姿ができれば、いよいよスタートです。
 

その4.　当社にチャレンジしてほしい方々。

社会人未経験者 ・ ｱﾙﾊﾞｲﾄ者 ・ 早期退職者 ・ 第二新卒 ・ 学業中退
経験・資格は ”不問” です。

私たちの仕事で自分の姿が必ずイメージできます。
私たちの仲間に会ってみませんか。
それによって皆さんの心のパワースイッチがオンとなります。
 



 

1.自分の姿へのイメージ確認

世の中の人全員から喜ばれている割に目立たない個性的な仕事です。
誰もができないが2～3年間の仕事を経験すると必ず天職となる仕事です。
技術者全員は未経験者から始めた素晴らしい仕事です。
創業20年の実力、100%の元請けと自社作業率を目指しています。
更に、ダイキン特約店だから安心できる成長環境です。

2.イメージできる業界の事情

皆さんの部屋に必ずあり、夏には絶対なくてはならないエアコン(業務用空調機器)の専門会社です。もしも真夏に故障したら部屋は50℃以上となり命にかかわるのが現状です。
そして、この仕事は建築物における衛生的環境の確保に関する法律(建物衛生法)で決められた詳細な保守点検業務だからこそ生涯の天職となり、経済的にも極めて安定するのです。

更に、私たちの会社は、空調機器トップメーカーのダイキン工業(株)の特約店とサービス店でもあることから、事務員も営業も全員が基礎的な技術や用語を知らなければならないのです。
でも、学校や訓練校では基礎的な電気や建物設備としての一般知識しか教えてもらえません。だから実務の経験こそが最も大事な財産なのです。

保守点検技術は2～3年の経験で必ず一人前となり、サービスマンはメーカーの講習を受けて一流の技術員として育っているのです。
毎日使っているエアコンはこんな専門知識を持っている人だけが取扱うことができ、取付けや修理ができるのです。

だから生涯の天職となり、経済的にも極めて安定するのです。
 



 












 





自らの人生の成長と企業成長を一致
これが私たちの目指す明日への企業創りの姿です。
　　　　　　愛する人と出会い結ばれて家族を創る
　　　　　　　　   慈しみ育てつつ家を持つそしてやがては親を診る
　　　　　　　               普通の人生は長い道だからこそ人生は楽しくそして難しい。



応

■　就職氷河期世代はその経験から異彩を放つ!!

●　あなた達の経験から私たちは明日のエネルギィーを頂きます。

 
 

就職氷河期世代の皆さんに向けて集中募集を開始しています。


■この企画発表の理由・・・読むか読まないかはあなた次第です。

　私たちは就職氷河期世代が現代の混迷時代に異彩を放つと考えています。
何故ならば、戦後の復興も阪神淡路や東北大震災も同じように、就職氷河期世代の皆様は「困難にぶつかってもしなやかに回復しながら乗り越える力を持ち続け、生き抜いている」と確信しているからです。
困難に立ち向かう力は、「感情をコントロールする」スキルを身につけ、失敗を成長のチャンスに変え、「弱み」と「強み」は表裏一体であり、「弱み」は「強みの原石」であると確信しております。
すなわち生き抜くための資質を十二分に体験しつつ備えているからにほかなりません。この経験を悦材と言わずして誰が悦材なのでしょうか。
　私たちは、社長も氷河期世代の50歳。法人期16期2016年にイノベーションを起こし、たった４年で100%下請け企業を脱し元請企業となりました。そして毎年30%成長を成し遂げ経営規模を4.5倍にしました。
しかしながらこの成果は道中半です。そして、私たちは2026年にケイズの夢の第一節を達成するために激進しています。

『自分の成長と会社の成長の一致』
『夢はごくごく普通の夢、それは幸せな人生造り』
早く行きたいなら１人で行け、遠くに行きたいならチームで行こうと誓い合っています。
 



　この企画は2022年に開催された” かながわ正社員就職フェア”で、大変多くの方々と出会い、更に当社の業務内容に共感されたご意見を参考に公開しています。
募集内容は専用ページを参考としてください。
なお、当社は経営理念から年功序列の待遇はいたしておりません。一部の経験者以外は技術・技能の世界は男子女子年齢に無関係で、全てが同じスタートラインから業務を開始し経験をしていただきます。
そして、試用期間６ヶ月目で人事考課を実施し、皆様の努力に必ずお答えます。
 
 
詳しくはこちらからお問合せ下さい。  
就職氷河期世代の皆様からのお問合せをお待ちしております。